L’Aide à la création ou à la reprise d’une entreprise (ACRE) permet, sous certaines conditions, de bénéficier d’une exonération partielle de cotisations sociales au début de son activité.
Depuis le 1er janvier 2026,l’ACRE n’est plus accordée automatiquement : le créateur ou repreneur doit effectuer une demande auprès de l’Urssaf dans les 60 jours suivant le début de son activité. Le dispositif est notamment accessible à certains demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) ou de l’ASS (Allocation de Solidarité Spécifique), jeunes de 18 à 25 ans, personnes de moins de 30 ans en situation de handicap, ainsi qu’à certains créateurs implantés dans des territoires prioritaires.
Notez que les micro-entrepreneurs débutant leur activité à compter du 1er juillet 2026 bénéficient d’une réduction de 25 % du taux de cotisations sociales jusqu’à la fin du troisième trimestre civil suivant le début d’activité.
Les demandeurs d’emploi qui créent ou reprennent une entreprise peuvent, sous conditions, choisir l’Aide à la reprise ou à la création d’entreprise (ARCE). Elle permet de recevoir sous forme de capital une partie des droits à l’ARE restant dûs.
En 2026, l’ARCE correspond à 60% des droits ARE restants, avec un versement en deux fois, à six moisd’intervalle, sous réserve de respecter les conditions prévues. L’ARCE supposenotamment de bénéficier de l’ACRE. Attention, elle n’est pas cumulable avec lemaintien de l’ARE pour la même création d’activité.
Cette solution peut être intéressante pour financer du matériel, un véhicule professionnel, un local ou les premières dépenses de l’entreprise.
Plutôt que de demander l’ARCE, uncréateur d’entreprise inscrit à France Travail peut, sous conditions, conserverune partie de son allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) pendantle lancement de son activité.
Le montant de l’allocation dépendnotamment des revenus générés par l’activité indépendante. Pour certainesouvertures de droits, le cumul est encadré par une limite correspondant à 60% des droits restant au démarrage de l’activité.
Cette option peut être particulièrement intéressante lorsque les revenus de l’entreprise sont irréguliers ou mettent plusieurs mois à démarrer.
Les travailleurs non-salariés peuvent également bénéficier de la prime d’activité, sous réserve de respecter les conditions de ressources et les autres critères d'éligibilité.
Cette prestation de la Caf vise à compléter les revenus professionnels modestes. Le montant dépend notamment des ressources du foyer, de sa composition et des revenus professionnels déclarés. Une simulation auprès de la Caf permet de vérifier son éventuelle éligibilité.
Un indépendant confronté à une baisse d’activité, à un problème de santé, à un sinistre ou à une difficulté temporaire peut solliciter l’action sociale du CPSTI (Conseil de la protection sociale des travailleurs indépendants), mise en œuvre par l’Urssaf.
Plusieurs dispositifs existent, comme l’aide aux cotisants en difficulté (ACED), qui peut contribuer à la prise en charge de cotisations sociales personnelles, ou encore l’aide financière exceptionnelle (AFE) destinée à répondre à certaines difficultés importantes de trésorerie.
Une aide d’urgence existe aussipour les indépendants victimes de catastrophes ou d’intempéries.
Par ailleurs, l’Urssaf propose le dispositif Help à destination des indépendants rencontrant des difficultés personnelles ou professionnelles : ils peuvent alors être accompagnés sur les questions de cotisations, de santé, de prestations sociales ou de retraite.
Selon leur statut et leur activité, les travailleurs indépendants peuvent bénéficier d’une prise en charge de certaines formations avec leur CPF (Contribution à la Formation Professionnelle).
Mais les professionnels libéraux peuvent aussi solliciter leur fonds d’assurance formation (FIF-PL -Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux FIF PL), avec des règles et des plafonds dépendant de la profession et de la formation suivie. Attention, les demandes doivent respecter des délais précis.
Il est donc conseillé de vérifier son fonds de formation avant de financer personnellement une formation professionnelle.
Enfin, les indépendants peuvent rechercher des dispositifs proposés localement par les régions,départements, collectivités ou réseaux d’accompagnement à la création d’entreprise. Ces aides peuvent prendre différentes formes : subventions ,prêts d’honneur, garanties ou accompagnement.
Les dispositifs et montants étant susceptibles d’évoluer en 2027, il est préférable de vérifier les aides disponibles dans son territoire au moment de la demande.
De nos jours, les travailleurs indépendants disposent de plusieurs leviers pour sécuriser leur activité : la difficulté consiste à identifier l’aide correspondant à sa situation personnelle, son statut et son niveau de revenus. Avant toute démarche, il est donc recommandé de vérifier les conditions actualisées auprès de l’Urssaf, de France Travail, de la Caf ou de l’organisme compétent. Notezque les experts Ad and Co’ peuvent aussi vous accompagner dans toutes ces démarches.
Date : 29/09/2026
Designed by Ad and Co'
