En fonction de sa situation et de sa profession, une entreprise peut être dans l’obligation de souscrire certaines assurances professionnelles. Mais, même lorsque la loi et les textes qui régissent son activité ne les imposent pas, il est vivement recommandé de protéger ses biens, son activité, voire sa personne, pour limiter les conséquences éventuelles d’un événement malencontreux…
Plus couramment appelée « RC Pro » ou « RCP », l’assurance responsabilité civile professionnelle s’adresse à toutes les entreprises. Ce contrat assure sa protection contre tous les dommages commis dans le cadre de l’exercice de son activité : si son dirigeant ou ses salariés commettent une faute, cause un dommage à un tiers, l’assurance prend en charge l’indemnisation de la victime.
Certaines professions sont réglementées et ont l’obligation de souscrire cette RCP comme les professionnels de la santé (infirmier, dentiste, médecin…), du droit (notaire, huissier de justice, commissaire-priseur, avocat…) et des chiffres (experts-comptables).
Les agents généraux d’assurance et les agents immobiliers sont également tenus d’en souscrire une.
Certaines protections peuvent aussi être envisagées selon les cas :
- L’assurance multirisque professionnelle couvre l’ensemble des risques liés à l’activité de l’entreprise, protégeant aussi bien le mobilier que l’immobilier (locaux, matériels, stocks…) ;
- L’assurance des véhicules professionnels (commerces ambulants ou entreprises de transport), que l’entreprise en soit la propriétaire ou la locataire, permet de protéger le véhicule lui-même (panne, vol et accident) ainsi que son chauffeur et ses passagers ;
- L’assurance perte d’exploitation (si elle n’est pas incluse dans l’assurance multirisque professionnelle) assure la prise en charge du paiement des charges fixes en cas d’interruption involontaire de l’activité (inondation, vol, bris de matériel, incendie…) et cela, jusqu’à sa reprise ;
Bon à savoir : Obligatoire pour les entreprises du BTP et les artisans, l’assurance décennale professionnelle est généralement comprise dans le contrat multirisque.
Le dirigeant de l’entreprise peut aussi choisir d’enrichir sa protection, en souscrivant d’autres assurances professionnelles telles que :
- Une complémentaire « santé », pour bénéficier du remboursement des soins au-delà de la part de la Sécurité Sociale et de la prise en charge des dépenses non remboursée par cette dernière ;
- Une prévoyance retraite, pour constituer un capital à son départ en retraite, qui sera versé sous forme de rente à la cession de son activité ;
- Une assurance « perte de revenus », pour jouir du maintien de ses revenus suite à un imprévu comme une incapacité ou une maladie — la hauteur de la couverture dépendant de la cotisation payée.
Face à toutes ces solutions d’assurance professionnelle, n’hésitez pas à vous tourner vers les experts Ad and Co’ pour recueillir leur conseil et de l’aide, quant à leur souscription auprès des organismes.
En effet, s’il s’agit déjà de bien comprendre le champ de la garantie proposée, il faut ensuite impérativement la comparer avec d’autres offres, pour souscrire la plus intéressante.